通常1-5営業日で発送：思考や内面を自ら掘り下げることで、人は変わることができる――問題に焦点を当てるのではなく、相手の内面に働きかけ、気づきと変革をもたらすコーチングとは？世界のトップコーチ30の一人にして組織心理学博士が教える、コーチング「対話」の全技術！
・コーチはただ良い質問をすればいいわけではない・コーチは内省を促す発言と質問を使って、相手に気づきをもたらす・最良のコーチは、私たちに自分の論理の欠点に気づかせてくれる・自分自身や周囲を新しい見地から眺められるようになれば、人の選択や行動は変わる・どの選択が最も良いか、コーチが判断してはいけない・言い換えは、提案である。クライアントが受け取っても受け取らなくてもいい・相手の話の中から、目的達成のために解決すべき点を引き出す・言葉の意味を明確にすることで、人は本当に解決したいものを考えられるようになる
世界のトップコーチが教える、コーチングの対話の全技術。コーチを目指す人はもちろん、ビジネス交渉、部下指導、1on1、家族や友人との関係など、あらゆるコミュニケーションを向上させる一冊。
【目次】第１部 コーチングの会話とは