通常1-5営業日で発送：「人材育成を学べる本はありますか?」
企業や組織が悩む人材育成の領域を広くカバーした本はあるようでありません。こうした質問、要望に答えるために本書を企画しました。本書は、人材育成に関する基礎知識を広範に収め、人材育成の領域を俯瞰できるようにしています。
人材育成に取り組んでいる方たちに、いま新たに学んでいただきたい知識、再確認していただきたい知識を本書は多数盛り込んでいます。
また、活用しやすくするために全体をハンドブックの形式でまとめていますので、必ずしも最初のページから無理に読む必要はありません。興味関心のある箇所にさっと目を通したり、辞書のように使ったりと、必要な時に必要な内容を確認するだけでも結構です。
第1章 理論編
アンドラゴジー、レディネス、経験学習モデル、学習転移、行動変容、インストラクショナルデザイン、効果測定、コンピテンシー、トランジション、組織社会化、熟達化、大脳生理学、メタ認知、心理学、モチベーション、ビッグファイブ(性格スキル)、リーダーシップ論の変遷、能力モデル、世代概論、学習する組織
第2章 制度・手法編
人材要件・教育計画、サクセッションプラン、ジョ