通常1-5営業日で発送：Branding経営の本質は、
人的投資×管理職育成×社内外広報戦略の方程式にアリ！
最近、中堅・中小企業の経営者からは、次のような声が聞こえてくる。
「管理職が企業理念を体現できていない」
「マネジメント人材を育成したい」
「すべての社員がやりがいをもって働ける環境をつくりたい」
「一体感のある強い組織をつくり、企業としてのステージを底上げしたい」
こういった課題を持つ企業は、突き詰めていくと、
企業としての「ブランド」が構築できていないからだといえる。
ブランディングは、経営の基本であり、本質でもある。
そして、時代のキーワードである「Branding経営」は、
インナーブランディングの徹底であり、人材を「人財」に高めていく手法といえる。
その成功への方程式は、
「人的投資×管理職育成×社内外広報戦略」の融合である。
本書は、企業としての成長につながる新発想を提供していく。
（目次）
■ 社員は、会社の真実を伝える「伝道者」
■ Chapter1　「人材投資」で、企業ブランドを築いていく
■ Chapter2 「社員育成」を成功させる、経営者の法則
■ Chapter